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Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag

6 Nachfolgeplanung

Bevor noch an eine Durchführung zu denken ist, sollten bei der Nachfolgeplanung insbesondere folgende Fragen berücksichtigt werden:

  • Soll das Unternehmen modernisiert werden?
  • Soll die Unternehmensführung mit dem Nachfolger vor der Übergabe zeitweise gemeinsam erfolgen?
  • Welche persönlichen Qualifikationen und Qualitäten sind für eine erfolgreiche Unternehmensfortführung erforderlich?
  • Welcher Zeitpunkt eignet sich zur Übergabe?
  • Soll eine Übergabe noch unter Lebenden oder erst nach dem Ableben erfolgen?
  • Bei Familienunternehmen stellt sich auch die Frage, ob familienexterne Personen Zugang bekommen?
  • Kann ein Unternehmen durch mehrere Nachfolger oder besser durch eine einzelne Person fortgeführt werden?

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