5.1 Allgemeines

Die Höhe der Entlohnung von Mitarbeitern ist grundsätzlich Vereinbarungssache. Zu beachten ist aber, dass Kollektivverträge im Regelfall Regelungen zu Mindestgehältern und -löhnen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und Zulagen vorsehen, die zu beachten sind.

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