1.4 Arbeitsrechtliche Vorgaben für Mitarbeiterbeteiligungen

Bei der Ausgestaltung von Mitarbeiterbeteiligungen spielen auch arbeitsrechtliche Aspekte eine Rolle, soweit dessen Anwendungsbereich eröffnet ist. Fehlende Judikatur führt in diesem Bereich häufig zu Rechtsunsicherheiten. In der Folge sollen zentrale Probleme kurz angesprochen werden.

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