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Dokument-ID: 1245416
6.6.1.1 Aufgaben und Rollenverteilung
In der ersten Zeit gibt es für den Lehrling unterschiedliche Herausforderungen zu meistern. Ein Unternehmen kann sich darauf vorbereiten, indem es sich dieser Aufgaben bewusst wird und Personen im Unternehmen definiert, die dafür zuständig sind. Der Lehrling muss inhaltlich Fähigkeiten und Fertigkeiten erlernen, die zum Berufsbild passen. Er muss sich auf die Berufswelt der Erwachsenen einlassen und sich zurechtfinden. Außerdem muss er die typischen Mechanismen einer Unternehmensorganisation erfassen und verstehen lernen.
