6.3.3.5 Leitfaden für das Recruiting via LinkedIn

1. Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Erstellen Sie ein aussagekräftiges Unternehmensprofil auf LinkedIn, das Ihre Kultur, Werte und den Fokus auf Ausbildung hervorhebt.
Veröffentlichen Sie regelmäßig Updates und Beiträge über Ihre Ausbildungsprogramme, Erfolgsgeschichten von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen sowie Einblicke in das Arbeitsleben in Ihrem Unternehmen.

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