6.4.7 E-Recruiting bei der Lehrlingsauswahl

E-Recruiting ist ein immer wichtigeres Instrument in der Personalvorauswahl, vor allem aber in der Ansprache junger Bewerber. Beim Einsatz von E-Recruiting mit jugendlichen Bewerbern als Zielgruppe stehen die hohe Reichweite, die Anmutung als modernes Unternehmen und die jugendgerechte Vermittlung von Inhalten im Vordergrund. Bild und Video erreichen Jugendliche dabei deutlich besser als sehr textlastige Informationen.

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