6.2.9.4 Einflüsse des Employer Brandings

Nun wurden der Prozess des Employer Brandings durchlaufen, die Positionierung erkannt und die Kernbotschaften definiert. Die Eigenschaften des attraktiven Lehrbetriebes wurden erkannt und festgeschrieben. Diese Eigenschaften korrelieren mit den Kernbotschaften und das Unternehmen weiß um seine Ausbildungsqualitäten Bescheid. Was passiert als nächstes?

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