7.1.4 Mentoring

Als „Mentoring“ bezeichnet man heutzutage ein Instrument der Personalentwicklung, nämlich die Tätigkeit einer erfahrenen Persönlichkeit (Mentor), die ihr fachliches Wissen oder ihr Wissen aus der Praxis (Erfahrungswissen) an einen meist jungen und weniger erfahrenen Menschen (Mentee) weitergibt.

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