1 Stufenbau der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel

Grundsätzlich herrscht folgende Rangordnung der Gestaltungsmittel:

Gesetz
Kollektivvertrag
Betriebsvereinbarung
Arbeitsvertrag, „freie“ Betriebsvereinbarung, Betriebsübung
Weisung

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