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Diana Holzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag

2.3.7 Ziel(bonus)vereinbarungen

Definition

Zielvereinbarungen sind Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber (idR dem Vorgesetzten) und Arbeitnehmer, in denen individuelle Ziele oder Ziele, die eine bestimmte Gruppe (das Unternehmen, ein Team etc) innerhalb eines definierten Zeitraumes (üblich ist ein Ein-Jahres-Rhythmus) erreichen soll, vereinbart werden. Dadurch soll ein Anreiz zur Leistungs- und Produktivitätssteigerung geschaffen werden.