Fachartikel und Mustervorlagen zum Arbeitsrecht

Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Teilzeitmodelle und Fragen des Arbeitszeitrechts bis zur Durchsetzung von Ansprüchen bei Kündigungen und Entlassungen – hier finden Sie wichtige Arbeitsrechts-News, aktuelle Judikatur, rechtliche Neuerungen sowie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten und unter Downloads Mustervorlagen für Arbeitsverträge oder Textvorlagen für arbeitsrechtliche Schreiben für die juristische Beratungspraxis.

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Arbeitsrecht

Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten

Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitsrecht

Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden

Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Recht & Steuern

WEKA Business Solutions ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP

Wien, 1. August 2025 – Die WEKA Business Solutions GmbH ist ab jetzt ein Unternehmen der FORUM MEDIA GROUP: Alle Neuerungen und Vorteile für Sie im Überblick.
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Arbeitsrecht

Homeoffice und Telearbeit

Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
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Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle

Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Rechtzeitigkeit einer Entlassung

24.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas Gerhartl

Der OGH stellte klar, dass der Grundsatz der Unverzüglichkeit für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus personenbezogenen Gründen auch im Falle einer Suspendierung des Arbeitnehmers gilt.

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Meldung einer Schwangerschaft an den Arbeitgeber: Ende durch Zeitablauf

22.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas Gerhartl

Die Meldung der Schwangerschaft bewirkt die Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum Beginn des Beschäftigungsverbotes. Der OGH sprach nun aus, dass diese Meldung nicht ohne Weiteres nachgeholt werden kann.

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Vorsicht Falle: Weiterbeschäftigung eines gekündigten Mitarbeiters als geringfügig Beschäftigten

06.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)

Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob ein gekündigter Mitarbeiter bis zu seiner Wiedereinstellung beim selben Dienstgeber als geringfügig Beschäftigter angestellt werden kann.

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Entfall der Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt unionsrechtskonform?

03.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas Gerhartl

Nach österreichischem Recht gebührt bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt keine Urlaubsersatzleistung. Der OGH möchte nun vom EuGH wissen, ob dies mit dem Unionsrecht in Einklang steht.

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Rechtsanspruch auf Papamonat

02.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (red)

Seit 01.09.2019 besteht ein gesetzlicher Rechtsanspruch auf einen Papamonat. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Fristen Sie bei Inanspruchnahme einhalten müssen und ob ein Kündigungsschutz besteht.

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Ausgleichstaxe 2020

02.09.2020 | Bilanz und Steuern | WEKA (aga)

Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten behinderten Dienstnehmer eine Ausgleichstaxe fällig.

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Ist eine Diensterfindungsvergütung in die Berechnung der Abfertigung "Alt" einzubeziehen?

01.09.2020 | Bilanz und Steuern | WEKA (aga)

Bei Auflösung des Dienstverhältnisses gebührt eine Abfertigung, die je nach Dauer des Dienstverhältnisses ein Vielfaches des gebührenden Entgelts beträgt. Ist eine Diensterfindungsvergütung in die Berechnung der Abfertigung "Alt" einzubeziehen?

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Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2020

01.09.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)

Für das Kalenderjahr 2020 gelten folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage. Diese wurden in BGBl. II Nr. 348/2019 kundgemacht.

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Gleitzeitbetriebsvereinbarung

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Altersteilzeitvereinbarung

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