8.4 Arbeitsgestaltung – Methoden

Definition Arbeitsgestaltung

Arbeitsgestaltung ist das Schaffen von Bedingungen für das Zusammenwirken von Menschen, Information, Organisation und Technik im Arbeitssystem. Ziel ist die Erfüllung der Arbeitsaufgabe unter Berücksichtigung der menschlichen Eigenschaften und Bedürfnisse sowie der Wirtschaftlichkeit des Systems. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind beeinflusst von

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