Neu
Dokument-ID: 870993
4.8.1 Leitfaden für eine Evaluierung in Gesundheitseinrichtungen
- Arbeitsstoffliste nach Bereichen/Abteilungen
- Chemische Arbeitsstoffe: Geteilt nach gesundheitsgefährdenden und physikalischen (Brennbarkeit, Brandförderung) Eigenschaften, je Bereich/Abteilung
- (Maximal-)Mengen, notfalls geschätzt!
- Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, Betriebsanweisungen und Kennzeichnungselementen nach Chemikaliengesetz, AMG-Arzneimittelgesetz sowie Medizinproduktegesetz
- Spezialarbeitsplatz Labor, Apotheke: Spezialevaluierung nach tatsächlicher Aufgabe und Gefahrenstoffen
- Arbeits- und Einsatzverfahren: exemplarische Aufzählung:
- (Objekt-)Reinigungsmittel-Koordination mit Fremdfirmen!
- Desinfektionsmittel, Desinfektionsverfahren:
- Wischdesinfektion
- Sprühdesinfektion
- Tauchdesinfektion (Sonden etc)
- Beschickungsautomaten
- Medikamentenzubereitung/-rohstoffe
- Suchtmittel, Giftstoffe, onkologisch relevante Stoffe
- Entsorgungskonzepte
- Fachgerechte (nach Fachmaterie: zB Gefahrgutrecht!) Probentransporte
- Anästhesiemittel/Chirurgie
- Atmungsversorgung
- Stationäre Anlagen
- Mobil
- Arbeitgeber haben Messverpflichtung zur Erhebung eines möglichen oder tatsächlichen Schadstoffprofils am Arbeitsplatz! Messungen, Bewertung
- PSA-Auswahl, Schulung, diese nachweislich
- Evaluierung nach MSchG – Mutterschutzgesetz
- Einführung/Schulung eines Hautschutzplanes, gemeinsam mit der Arbeitsmedizin
- Brandschutzplan: Lagerung chemischer Stoffe
- Entsorgungskonzept nach Abfallwirtschaftsgesetz, Gefahrgutrecht
- Notfallplan für bakterielle/virologische Notfälle