3.2.1 Belegschaftszustimmung bei Hinweisgebersystemen außerhalb des HSchG?

Die Frage, ob die Einführung von Hinweisgebersystemen außerhalb des Anwendungsbereichs des HSchG den Abschluss einer Betriebsvereinbarung erforderlich macht, wurde in Literatur und Lehre unterschiedlich beurteilt. Überwiegend wurde eine derartige Zustimmungsnotwendigkeit für die Einführung von freiwilligen Hinweisgebersystemen angenommen. • [Fußnote: Knyrim/Kurz/Haidinger, Whistleblowing-Hotlines: Mitarbeiter „verpfeifen“ zulässig? ARD 5681/5/2006.]

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