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Dokument-ID: 1187960
2.9.8 Resümee und Ausblick
Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse
Die Überwachung von Arbeitnehmern und die Verarbeitung personenbezogener Daten stehen im Spannungsfeld zwischen den Interessen des Unternehmens und den Rechten der Arbeitnehmer. Das EuGH-Urteil C-741/21 vom 11. April 2024 hat in diesem Zusammenhang wesentliche Klärungen gebracht und die Anforderungen an den Schutz personenbezogener Daten und die Verantwortung der Unternehmen erhöht. Die Kernaussagen des Urteils und die sich daraus ergebenden Implikationen für Unternehmen lassen sich wie folgt zusammengefasst darstellen.
