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Dokument-ID: 1197939
6 Fehlerquellen bei unternehmensinternen Untersuchungen
Einleitung
Die Meldung von Missständen durch Hinweisgeber zieht im Normalfall die Einleitung von unternehmensinternen Untersuchungen nach sich. Anspruchsvoll sind dabei vor allem jene Fälle, bei denen Vorständen oder Geschäftsführern ein Fehlverhalten vorgeworfen wird, diese sich aber damit verteidigen, im Interesse des Unternehmens gehandelt zu haben. Dies gilt insbesondere dann, wenn parallel zu internen Untersuchungen auch Ermittlungen durch Behörden erfolgen. Unternehmen, die im öffentlichen Fokus stehen, sind dabei besonders unter Druck.
