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Verena Kreiner | Praxiswissen | Fachbeitrag

1.6.8 Rechtslage bei virtueller Leistungserbringung

Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung und dem damit verbundenen Wandel in der Arbeitswelt stellt sich auch die Frage, ob rein „virtuelle“ Leistungserbringung, bei welcher der Arbeitnehmer in einem Staat sitzt, aber die Leistung in einem anderen Staat ankommt, eine Entsendung oder Arbeitskräfteüberlassung iSd Entsende-RL oder dem LSD-BG darstellen kann.