2.11.2 Ausgewählte Fragen des Individualarbeitsrechts

Was ist bei Arbeitsverträgen zu beachten?

Speziell in Saisonbetrieben werden häufig befristete Arbeitsverträge abgeschlossen. Charakteristik eines befristeten Arbeitsvertrages ist, dass dieser mit Ablauf des vorgesehenen Zeitraums, dh durch Termineintritt, automatisch aufgelöst wird. Hingegen bedarf es beim unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßig einer Kündigung.

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