5.4.4 Anfechtungsmöglichkeiten einer Entlassung

Grundsätzlich besteht auch bei der Entlassung die Möglichkeit der Anfechtung.

Voraussetzung dafür ist jedoch, dass

der Arbeitnehmer keinen Entlassungsgrund gesetzt hat und
ein Grund für eine Kündigungsanfechtung vorliegt (Motiv- oder Sozialwidrigkeit nach dem ArbVG) oder sonstiges Verpöntes nach anderen gesetzlichen Bestimmungen, wie etwa dem Gleichbehandlungsgesetz.

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