9.4.4 Verstöße gegen Arbeitnehmerschutz

Bei Verstößen durch den Arbeitnehmer ist vor allem an privatrechtliche Möglichkeiten in Form von Klagen zu denken. Im Falle eines sehr groben Verstoßes, der für das Unternehmen schwerwiegende Folgen hat, kann der Arbeitnehmer auf Schadenersatz oder Schmerzensgeld geklagt werden.

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg: Profitieren Sie von der FORUM Media Online-Welt mit fundiertem Fachwissen, Top Suchergebnissen und vielen aktuellen Themenschwerpunkten.

Als Abonnent melden Sie sich bitte mit Ihren Zugangsdaten an, um auf den Inhalt zuzugreifen.
Oder bestellen Sie jetzt das OnlineBuch Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis in unserem Shop! Zum Shop