5.8.2 Einfaches vs. qualifiziertes Dienstzeugnis

Prinzipiell hat ein Arbeitnehmer lediglich Anspruch auf ein einfaches Dienstzeugnis, in welchem die Dauer der Arbeitsleistung für den Arbeitgeber sowie die Tätigkeitsbeschreibung enthalten sind.

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg: Profitieren Sie von der FORUM Media Online-Welt mit fundiertem Fachwissen, Top Suchergebnissen und vielen aktuellen Themenschwerpunkten.

Als Abonnent melden Sie sich bitte mit Ihren Zugangsdaten an, um auf den Inhalt zuzugreifen.
Oder bestellen Sie jetzt das OnlineBuch Das aktuelle Arbeitsrecht in der Praxis in unserem Shop! Zum Shop