5.3 Änderungskündigung

Die Änderungskündigung ist eine Kündigung, die dann erfolgt, wenn sich der Arbeitnehmer mit einer bestimmten Änderung des Arbeitsvertrages (meist eine Verschlechterung) nicht einverstanden erklärt. Stimmt der Arbeitnehmer der vorgeschlagenen Vertragsänderung

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