5.4.2 Entlassungsgründe bei Angestellten

§ 27 AngG zählt beispielhaft Gründe für die Entlassung eines Angestellten auf. Auch andere Gründe können eine Entlassung rechtfertigen, allerdings müssen diese eine Intensität erreichen, die dem Arbeitgeber die weitere Beschäftigung unzumutbar macht. Der Kollektivvertrag kann ebenfalls Entlassungsgründe vorsehen.

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