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Helmut Siller | Praxiswissen | Fachbeitrag

8.3.3 Personal-Flexibilisierung

Hier ein Überblick über Handlungsmöglichkeiten zur (Personal-)Flexibilisierung.

Dabei ist tunlichst schon an die Zeit „danach“, dh an den nächsten Wirtschaftsaufschwung, der erfahrungsgemäß jeder Krise folgt, zu denken. Daher gilt es, mit durchdachten Restrukturierungsmaßnahmen möglichst viele qualifizierte Fachkräfte zu halten und den Personalabbau als „letztes Mittel“ einzusetzen (vgl Taylor Wessing, 2020):

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