1.1 Allgemeine Befugnisse des Betriebsrats

Die allgemeinen Befugnisse des Betriebsrates sind:

Überwachungsrechte (§ 89 ArbVG)
Interventionsrechte (§ 90 ArbVG)
Recht auf allgemeine Informationen (§ 91 ArbVG)
Recht auf Beratungen mit dem Betriebsinhaber (§ 92 ArbVG)
Rechte betreffend den Arbeitsschutz (§ 92a ArbVG)
Rechte betreffend die betriebliche Frauenförderung und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Betreuungspflichten und Beruf (§ 92b ArbVG)
Recht zur Errichtung und Verwaltung von Wohlfahrtseinrichtungen der Arbeitnehmer (§ 93 ArbVG)

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