3.3 Der Betriebsrat im Spannungsfeld zwischen den Interessen einzelner Mitarbeiter und der gesamten Belegschaft

In drei Fällen kann das Verhalten des Betriebsrats Auswirkungen auf die Rechtsposition der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben.

Dauernde und verschlechternde Versetzung

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