14.2 Personalarbeit entlang von Lebensphasen

Mitarbeitende nicht verlieren!

Jeder/m Personalverantwortlichen begegnet das Thema „Lebensphasen der Beschäftigten“ mit Blick auf Leistungsfähigkeit und -bereitschaft; das Personalmanagement und in größeren Unternehmen ggf die Abteilung Personalentwicklung kümmern sich darum. Üblicherweise benennen Personalverantwortliche berufliche Lebensphasen wie folgt (vgl Graf, 2001):

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