16.2 Wie Unternehmen einen unterstützenden Rahmen für neue Führungskräfte schaffen können

MitarbeiterInnen, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen, stehen häufig vor Herausforderungen auf zwei Ebenen: Einerseits gilt es, den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, andererseits stellt sich die Frage nach dem Verständnis von Führungsarbeit im Unternehmen.

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