13.5 Der 12-Stunden-Tag – Mit Mediation zum Konsens

Einleitung

Der 12-Stunden-Tag. Fluch oder Segen? Bei der Beurteilung desselben scheiden sich die Geister. Die einen sehen in der „Flexibilisierung“ einen richtigen Schritt in die Zukunft zur Standortsicherung, die anderen sehen darin eine eklatante Verschlechterung für die Arbeitnehmer. • [Fußnote: Ausschließlich zum Zweck der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Beitrag auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet und die männliche Sprachform bei personenbezogenen Substantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern ist im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen.]

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