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FORUM Media (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag

3.4.10 Kündigung einer Corona-Maßnahmengegnerin rechtlich zulässig?

Die Kündigung wurde von der Mitarbeiterin vor Gericht (OGH 9 ObA 130/21i) angefochten. Sie begründete ihre Klage damit, dass niemand aufgrund einer „Weltanschauung“ gekündigt werden darf. Daher verstoße die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses gegen das Gleichbehandlungsgesetz (vgl § 17 Abs 1 Z 7 GlBG).