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Gerald Gries | Praxiswissen | Fachbeitrag

5 Standortverlegung und Möglichkeiten des Betriebsrats

Eine Standortverlegung bedeutet zumeist die Änderung des Arbeitsplatzes für viele oder alle Mitarbeiter. Oft bringt das für (zumindest einige) Mitarbeiter eine Verlängerung der Wege zum Arbeitsplatz mit sich, für andere wieder ist die neue Situation positiv. Der Betriebsrat muss sich auf diese unterschiedlichen Interessenlagen einstellen.

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