3.5.1 Begünstigte Behinderte

Die Auflösung geschützter Arbeitsverhältnisse ist ein kompliziertes Detailthema für den Betriebsrat. Wie bei jeder Auflösung von Dienstverhältnissen ist der Betriebsrat selbstverständlich, wie schon dargestellt, einzubinden. Bei besonders geschützten Arbeitsverhältnissen sind jedoch oft sehr schwierige Detailfragen zu beachten und spezielle rechtliche Bestimmungen relevant.

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