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Dokument-ID: 746053
4.6.2 Employment
Ausgehend davon, ob ein Share Deal (also der Erwerb einer Beteiligung an einer Gesellschaft) oder ein Asset Deal (also der Erwerb einzelner Betriebsmittel) geplant ist, sind nachstehende arbeitsrechtliche Bereiche bei der Durchführung einer Due Diligence-Prüfung von besonderer Relevanz.