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Dokument-ID: 1128243
11.1 Diversität am Arbeitsplatz
Das Erkennen, Wahrnehmen und Beachten von Diversität im betrieblichen Arbeitsschutz verbessert nicht nur Arbeitsbedingungen aller, sondern wirkt auch bisher unentdeckten Arbeitsschutzdefiziten entgegen und unterstützt Chancengleichheit.