2.7 Information und Beteiligung der Sicherheitsvertrauenspersonen

Bestimmte Beteiligungsrechte (beteiligen, beraten) stehen primär dem Betriebsrat zu – den Sicherheitsvertrauenspersonen nur in Betrieben ohne Betriebsrat (subsidiäre Rechte).
In Betrieben ohne Betriebsrat und ohne Sicherheitsvertrauenspersonen sind alle Arbeitnehmer zu beteiligen (subsidiäre Arbeitnehmerrechte).
Das Anhörungsrecht steht den Sicherheitsvertrauenspersonen und dem Betriebsrat und den Arbeitnehmern zu.
Bei den Informationsrechten sind auch die Sonderregelungen in den Verordnungen zu beachten.

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