3.8.3 Ständige Fortbildung – am Beispiel des VÖSI-Modells

Eine erfolgreiche Sicherheitsfachkraft zeichnet hohe Kompetenz aus. Unter Kompetenz versteht man den Besitz des notwendigen Fachwissens, um auf wirksame Weise beratend oder unterstützend das anstehende Problem behandeln zu können. Die Grenzen der eigenen Kompetenz müssen den Sicherheitsfachkräften erkennbar und bewusst sein. Um die Kompetenz zu erhalten und zur ständigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen zu können, müssen die Sicherheitsfachkräfte ihr Fachwissen ständig weiterentwickeln.

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