11.9 Gender Mainstreaming (GM) im Arbeitsschutz

Die prozessorientierte Strategie des Gender Mainstreaming bietet die Möglichkeit zur systematischen Einbeziehung von „Gender“ in die gesamte betriebliche Arbeitsschutzorganisation auf allen Unternehmensebenen und va in die Gefahrenevaluierung und Maßnahmenfestlegung.

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