Neu Dokument-ID: 452608

Renate Novak - Maria Lang - Ernst Piller | Praxiswissen | Fachbeitrag

5.3 Planung und Durchführung

Eine Unterweisung muss jedenfalls erfolgen

• vor Aufnahme der Tätigkeit,
• bei einer Versetzung oder Veränderung des Aufgabenbereiches,
• bei Einführung oder Änderung von Arbeitsmitteln,
• bei Einführung neuer Arbeitsstoffe,
• bei Einführung oder Änderung von Arbeitsverfahren und
• nach Unfällen oder Ereignissen, die beinahe zu einem Unfall geführt hätten, sofern dies zur Verhütung weiterer Unfälle nützlich erscheint.