3.3 Durchführung der Information

Die erste Information muss vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgen.

Hinweis:

Eine einmalige Information der Arbeitnehmer reicht nicht aus.

Die Arbeitnehmer müssen über aktuelle Informationen verfügen. Bei Änderungen (andere Arbeitsvorgänge, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe; neue Arbeitnehmerschutzvorschriften; neue Erkenntnisse) sind ergänzende bzw neuerliche Informationen notwendig (§ 12 Abs 2 ASchG).

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg: Profitieren Sie von der FORUM Media Online-Welt mit fundiertem Fachwissen, Top Suchergebnissen und vielen aktuellen Themenschwerpunkten.

Als Abonnent melden Sie sich bitte mit Ihren Zugangsdaten an, um auf den Inhalt zuzugreifen.
Oder bestellen Sie jetzt das OnlineBuch Das ASchG in der Praxis in unserem Shop! Zum Shop