3.8 Jugendschutzevaluierung

Jugendliche sind als Arbeitnehmergruppe mit besonderem Risiko zu betrachten. Die durch Statistik belegte Erfahrung, dass Jugendliche in der Arbeitswelt einem höheren Risiko ausgesetzt sind als erwachsene Arbeitnehmer:innen, veranlasste den Gesetzgeber über die allgemeinen ASchG-Vorschriften hinaus spezifische Vorschriften für jugendliche Arbeitnehmer:innen im Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz (KJBG) und der Verordnung über Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche (KJBG-VO) festzulegen.

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg: Profitieren Sie von der FORUM Media Online-Welt mit fundiertem Fachwissen, Top Suchergebnissen und vielen aktuellen Themenschwerpunkten.

Als Abonnent melden Sie sich bitte mit Ihren Zugangsdaten an, um auf den Inhalt zuzugreifen.
Oder bestellen Sie jetzt das OnlineBuch Das ASchG in der Praxis in unserem Shop! Zum Shop