13.17.12 Pﬂegefreistellung

Bei der Pﬂegefreistellung gem § 16 UrlG ist grundsätzlich zwischen der Krankenpﬂegefreistellung, der Betreuungsfreistellung und der Begleitungsfreistellung zu unterscheiden. Der Arbeitnehmer hat dabei grundsätzlich Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts bis zum Höchstausmaß seiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

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