6.9 Aufgaben eines Compliance-Management-Systems (CMS)

Identifikation der relevanten gesetzlichen Normen und Vorschriften
Erkennen von relevanten Änderungen/Überwachung gesetzlicher Entwicklungen
Übersetzung der Normen auf das spezifische Unternehmen
Entwicklung von Richtlinien und Verhaltensregeln
Schulungsmaßnahmen/Informationsveranstaltungen
Anlaufstelle für Mitarbeiter in Zweifelsfragen (Beratungsfunktion)
Einrichtung von Melde- und Berichtsstrukturen
Allenfalls: Einführung eines anonymen Hinweisgebersystems
Einrichtung und Überwachung der Wirksamkeit des IKS und RMS
Dokumentation haftungsrelevanter Sachverhalte

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