9.3 Kündigung und Entlassung

Für Kündigungen und Entlassungen gelten besondere Vorschriften zum Schutze der Arbeitnehmer, sodass sie nach einhelliger Lehre und Rechtsprechung nicht als Disziplinarmaßnahmen im Sinne des § 102 ArbVG anzusehen sind (vgl Czerny in Czerny/Gahleitner/Preiss/Schneller, ArbVG 102, Erl 1 mwN).

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