14.5 Digitale Transformation im Maschinenbau
Speziell in der Branche des Maschinenbaus wird es zukünftig auch einen Wandel im Zusammenhang mit der Digitalisierung geben, weil sich Arbeiten und Tätigkeiten von Mitarbeitern ändern werden. Es wird grundsätzlich zu strukturellen Änderungen zwischen Arbeitsabläufen und Berufsgruppen sowie zu qualitativen Veränderungen in den Arbeitsbedingungen kommen. Es werden Arbeitsplätze bzw Arbeiten zunehmend automatisiert und durch digitale Technologien ersetzt werden und wegfallen. Insbesondere jene Tätigkeiten, die in einem hohen Maß repetitive Arbeiten darstellen und durch digitale Technologien ersetzt werden. Auf der anderen Seite werden durch Digitalisierungsmaßnahmen in einem Unternehmen neue Berufe und somit Tätigkeiten entstehen. Das bedeutet, dass insbesondere die Maschinenbauindustrie auch als Schaffung neuer Arbeitsplätze bzw Berufsbezeichnungen angesehen werden kann. Das bedeutet auch langfristig, dass die Digitalisierung auch als Arbeitsplatzsicherung gesehen werden kann, natürlich nicht von möglicherweise bestehenden, die ersetzt werden durch automatisierte und digitale Abläufe. Allerdings werden neue Berufsbilder entstehen, die eben auf lange Sicht gesehen Bestand haben werden. Es werden zukünftig auch Mitarbeiter in der Beschaffung, im Büro, in der Produktion, in der Konstruktion, im Controlling, im Vertrieb sowie im Service und Wartungs- und Instandhaltungsbereich erforderlich sein, aber die Berufsbilder werden sich durch den Einsatz digitaler Technologien innerhalb dieser Prozesskette erheblich ändern.
