1.1 Spezielle Evaluierungspflichten

Im Arbeitnehmerschutz sind, auf Grundlage und weiterführend zu den zentralen Bestimmung des § 4 ASchG – allgemeine Verpflichtungen zur Durchführung der Evaluierung – und des § 5 sowie der zu § 5 ASchG erlassenen Dokumentationsverordnung (DOK-VO) zu einzelnen Themen spezielle Verpflichtungen zur Arbeitsplatzevaluierung geregelt.

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